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关于工地职位关系表的填写，需根据具体场景和表格要求进行规范填写。以下是综合整理的填写指南：
一、基本填写规范
填写当前就职单位全称（如“XX建筑公司XX工程队”），若为个体施工队可填写“XX建筑工程队”。若为自由职业者可填“自由职业”，无业者填“无工作单位”。
职位名称
根据实际岗位填写，如“建筑工人”“泥瓦工”“电工”等，若需突出专业领域可添加说明（如“钢筋工”“幕墙工”）。
直接上级
填写直接管理岗位的名称及姓名（如“工长”“技术主管”）。
下属人数
明确直接管理的下属数量（如5-10人）。
内部沟通方式
说明与团队及相关部门的沟通渠道（如周会议、电子邮件）。
二、注意事项
资质要求
管理岗位（如技术主管、安全主管）需填写相关资质证书信息。
动态岗位处理
若岗位为临时性或项目制（如“外出务工”），需在备注栏说明具体项目名称或单位。
信息完整性
包含个人基本信息（如姓名、联系方式）、家庭关系（如配偶、子女）及紧急联系人。
三、示例填写
| 姓名 | 职位 | 直接上级 | 下属人数 | 内部沟通 | 单位性质 |
|------------|------------|----------------|----------|----------------|----------------|
| 张三 | 工程测量员 | 李四（技术主管）| 3| 周会议、邮件 | 私有企业 |
| 李四 | 技术主管 | 王五（工地经理）| 5| 月度汇报、邮件 | 国有企业 |
| 王五 | 工地经理 | 陈六（公司总监）| -| 项目周会 | 私有企业 |
四、特殊情况处理
自由职业者： 单位填“自由职业”，无需下属和直接上级。 无业/学生
多部门协作：在平级协作栏列出相关部门名称（如“财务部”“设计部”）。
通过以上规范填写，可确保职位关系表清晰反映组织架构及人员关系，便于后续管理及查询。
