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需求计划属于什么职位工作

需求计划属于供应链管理中的核心岗位,主要负责协调销售、生产、采购等环节,确保供应链的顺畅运作。以下是具体分析:

岗位定位

需求计划属于什么职位工作

需求计划是供应链的前端管理岗位,贯穿于销售预测、生产安排、库存控制等全流程,是连接市场需求与内部运营的桥梁。

核心职责

- 销售预测与需求分析:

结合市场数据、客户订单及历史销售信息,制定短期和长期需求计划,确保生产与库存的匹配。 - 生产与采购协同:将需求计划转化为生产排程和采购订单,协调生产部门、采购部门及物流部门,保障交付时效。 - 库存管理:监控库存水平,分析滞销风险,优化补货策略,提升库存周转率。 - 数据驱动优化:通过建立预测模型,持续复盘预测准确性,调整计划策略以应对市场变化。

需求计划属于什么职位工作

岗位类型与层级

需求计划属于什么职位工作

- 需求计划专员:

侧重基础数据分析和计划执行,如销售预测、订单跟踪等。 - 需求计划工程师/经理:负责复杂模型开发、跨部门协调及策略制定,如新品需求管理、库存优化等。 - 需求计划主管:统筹全局,制定整体计划框架,分析预测偏差并提出改进方案。

企业归属

在大型企业中,需求计划通常隶属于供应链部门或运营部门,与生产、采购等部门紧密协作;而在中小型企业中,可能由计划员或运营团队统筹管理。

总结:

需求计划岗位是供应链管理的关键角色,通过精准的需求预测和协调,保障企业从生产到交付的高效运转,其具体职责和层级因企业规模和业务模式而异。

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