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公交后勤岗位主要包括以下几类，涵盖行政支持、物资管理、安全保障等核心职能：
负责文件处理、办公用品采购、会议安排、客户接待及活动执行等日常事务，保障公司内部运转。工作环境以办公室为主，强度适中，稳定性高，薪资待遇约4500-6000元，含五险一金、公积金及年终奖。
物资与设备管理岗
涉及车辆清洁、维修物资采购、工程机械设备维护等，确保车辆及设施正常运行。部分岗位需应对季节性需求（如夏季防暑降温措施）。
安全保障岗
包括安全员、消防员、检验科等，负责乘客与车辆安全监督，制定安全制度并执行检查。
场站支持岗
涉及水电工、保洁员、场站内勤等，负责公交场站的环境维护、设备检修及基础服务。
人力资源岗
虽未直接属于后勤，但负责员工招聘、考勤统计、福利发放等，为后勤团队提供人力支持。
总结：
公交后勤岗位以支持性职能为主，通过保障车辆、人员及运营环境稳定，间接提升公司服务效率。行政岗因稳定性强、福利完善，成为后勤领域中较受欢迎的岗位类型。
