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公司人管通常指 人事主管，是人力资源管理中的核心岗位，负责统筹协调员工相关事务。以下是具体说明：
人事主管属于人力资源管理部门，相当于企业中的“大总管”，负责员工就业、发展、薪酬福利等核心职能，但实际执行需与其他部门协作完成。
核心职责
- 招聘与人才管理： 制定招聘计划，筛选简历，组织面试，建立人才库，并负责人员梯队建设。 - 绩效管理
与其他管理岗位的区别
根据《公司法》，管理人员包括经理、副经理等行政岗位，而人事主管属于职能性岗位，虽参与管理但不直接指挥下属。
