已认证我希望那些学习成绩暂时领先的同学，不断开阔视野，横向比较，高瞻远瞩，我们还有更多的空间，千万不能沾沾自喜，骄傲自满，我们
家政公司的职位设置主要围绕服务类型和岗位职能展开，结合权威信息整理如下：
一、核心服务岗位
- 月嫂：照顾产妇月子期及新生儿护理，包括喂养、清洁、产后恢复等，需持证上岗。 - 育婴师：0-3岁婴幼儿早期教育与护理，涵盖健康指导、行为训练等。
保姆/家庭服务员
- 负责日常家务（如清洁、洗衣、做饭）及老人/儿童照料，需具备基础护理技能。 - 部分岗位可承担简单烹饪、衣物清洗等任务，对识字能力要求较低。
保洁员
- 专业清洁服务，包括家庭、办公场所的卫生维护，如地面清洁、家电清洗等。
护工/护理员
- 针对老人、病人或残障人士提供护理，需持有护理资格证书。
二、辅助与支持岗位
家教/早教师
- 辅导孩子学业，提供学科辅导及早期教育方案。
催乳师
- 为产后哺乳期女性提供专业催乳指导。
家电清洗师傅
- 负责家庭电器清洁与维护。
三、管理岗位
家政经纪人： 负责客户匹配、资源对接及员工管理，是公司业务拓展核心。- 培训讲师
四、其他岗位
养老护理员：专门照顾老年人群体，提供生活照料与健康支持。- 庭院管理员：负责家庭绿化及园艺维护。
以上岗位设置兼顾基础服务与专业化需求，不同公司可根据规模和定位调整人员配置。
