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国有企业职位体系庞大且层级分明，主要分为以下五类，涵盖管理、技术、财务、生产及综合职能：
- 包括董事长、总经理、副总经理、党委书记、纪委书记等，负责企业战略决策、运营管理及党务工作。
专业技术岗位
- 涵盖工程师、技术员、会计师、总工程师等，专注于技术研发、财务管理、审计合规等专业领域。
营销与销售部门
- 包含销售代表、市场营销经理、客户经理等，负责市场拓展、订单管理及客户关系维护。
人力资源与行政后勤
- 涉及人事专员、招聘经理、行政助理、物业管理员等，负责招聘培训、绩效考核及日常行政事务。
生产与运营管理
- 包括生产线工人、设备维修工、生产主管、项目经理等，负责生产计划、设备维护及项目执行。
补充说明：
国企还设有法务合规、审计监察、风险管理等专项岗位，以及党委办公室、总经办等职能部门，具体设置因企业性质和业务需求而异。
