已认证复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性地做。
关于业务类职位名称的填写，需根据具体工作性质和岗位层级进行规范表述。以下是常见的业务类职位名称分类及填写建议：
一、销售类职位
- 销售总监/营销总监
- 销售经理/业务经理
- 客户经理/业务拓展经理
- 市场经理/品牌经理
执行类岗位
- 销售代表/业务拓展专员
- 客户开发专员/渠道经理
- 订单处理专员
团队协作类岗位
- 团队主管/小组长
- 销售助理/业务支持专员
- 市场助理
二、技术类职位
系统开发类
- 软件工程师/程序员
- 数据分析师/数据科学家
- 网络工程师
产品管理类
- 产品经理/产品设计师
- 产品运营专员
三、其他业务类职位
项目管理类
- 项目经理/项目协调员
- 项目助理/项目主管
商务服务类
- 商务拓展专员/合作伙伴经理
- 市场调研专员
咨询类职位
- 咨询顾问/行业专家
- 业务咨询师
四、填写规范建议
使用规范称谓： 优先采用“经理”“主管”“总监”等标准称谓，避免使用“业务员”等模糊表述。 需注明所在部门或团队名称，如“销售部”“技术部”。 若同时担任多个职务，填写级别最高的职务。 职务描述应与实际工作内容相符，避免使用“高级”“专家”等未经验证的职称。 示例填写模板 销售类明确部门归属：
层级优先原则：
避免夸大：
职位名称：销售经理
部门：市场部
职称：高级销售顾问
技术类：
职位名称：软件工程师
部门：研发部
职称：中级工程师
通过以上分类和规范，可确保职位名称的准确性和专业性，便于用人单位快速了解岗位职能。
