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省税务局作为地方税务机关的核心机构，其职位设置通常包含领导职务、部门领导、业务岗位及专业技术职称等类别。以下是主要职位构成及特点：
一、领导职务
属于省级税务局的核心领导层，负责全面工作、政策制定及监督管理。
二、部门领导岗位
办公室
负责政务管理、政策宣导、舆情监控及重大会议组织等工作。
政策法规处/司
主导税收政策研究、法规审查及重大税务争议案件审理。
征管和科技发展司/处
负责税收征管体系建设、科技支撑及信息化平台管理。
纳税服务司
提供纳税咨询、办税指导及税收宣传服务。
稽查局/风险管理局
承担税务稽查、反避税调查及风险预警模型开发工作。
三、业务岗位
税务管理员/稽查员
负责纳税人资格审核、税务检查及案件处理。
收入核算/税收规划师
主要处理税收收入核算、税收筹划及经济分析。
国际税收/所得税科
专司跨境税源管理、国际税收协定执行及所得税征管。
四、专业技术职称岗位
税务师/审计师
需通过专业资格考试，从事税务审计、税务咨询等工作。
高级会计师/经济师
作为专业技术职称，要求具备丰富的税务实务经验。
五、其他岗位类型
办税服务厅： 集成智能导税、远程帮办等数字化服务场景。
税务研究所/电子税务中心：开展前沿课题研究及金税系统运维工作。
职级体系
省级税务局职级通常为正厅级（如局长）、副厅级（副局长）、正处级（处长）、副处级（副处长）等，具体分为巡视员、调研员、副调研员等职级。
以上职位设置结合了税务管理的实际需求，既包含宏观政策制定，也涵盖微观纳税服务，形成覆盖全税种、全流程的立体治理网络。
