已认证学习如逆水行舟，不进则退。希望你们在学习的道路上，不断进取，精益求精，超越自我，赢得更大的成功。
会展公司的职位类型可根据职能和领域进行划分，主要分为以下几类：
一、会展策划类岗位
负责整体活动策划，包括主题设定、活动流程设计、展位布局等。
会展项目经理
承担项目全周期管理，协调资源、执行计划并评估效果。
市场/策划助理
协助进行市场调研、营销策划和品牌推广。
活动执行/运营助理
负责活动现场布置、人员调配和应急处理。
二、展览设计类岗位
展览设计师/陈列设计师
负责展位/展馆设计、展品陈列和视觉呈现。
平面设计师
设计宣传资料、展板、邀请函等视觉物料。
3D设计师/渲染师
通过建模、渲染等技术实现虚拟展示效果。
三、会展管理类岗位
会展营销经理
制定营销策略，通过线上线下渠道推广活动。
客户关系经理
维护客户关系，拓展新客户并处理投诉。
展馆管理师
负责展馆租赁、设备维护和安全管理。
四、会展服务类岗位
礼仪接待/翻译
提供现场礼仪服务、文件翻译和多语种沟通支持。
活动执行人员
负责签到、引导、设备操作等现场服务。
物流/仓储管理
管理展品运输、仓储和布展材料。
五、会展咨询类岗位
会展顾问/分析师
提供行业趋势分析、项目可行性评估等专业建议。
政策法规专家
参与会展政策制定、行业标准研究。
六、其他支持类岗位
业务拓展专员（销售）
负责展位销售、合作伙伴洽谈。
行政/人力资源
处理公司日常运营、人员招聘和培训。
行业分类补充
会展公司按产业要素流动可分为：
上游： 主办/承办方（策划、组织核心活动）； 中游
下游：协同企业（餐饮、交通、旅游等）。
建议根据个人兴趣和技能选择方向，例如策划类适合创意型人才，执行类适合注重细节的人，而设计类则需美术基础。
