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校准员职位说明书的填写需要结合岗位职能、工作内容、任职要求等多方面信息，确保内容全面、准确。以下是一个结构化的填写指南：
一、基本信息
明确标注为“校准员”，并注明所属部门（如品保部、工程部等）。
直属上级与关系
- 直属上级：品保部组长或设备管理部门主管
- 报告关系：无直接上下级报告关系，但需接受直属上级的管理与工作指导。
二、岗位职责
设备校准与维护
- 定期对卡尺、电子秤、拉力机等设备进行内校和外校，确保精度达标（如每半年校准一次）。
- 负责新购设备的校准及旧设备的定期维护保养。
数据管理
- 填写校准原始记录，确保数据准确、真实，及时更新计量档案。
- 负责校准证书的出具与归档，确保记录在有效期内。
问题处理与改进
- 诊断设备精度问题，修复故障或协调维修团队解决。
- 编写校准规程和作业指导书，优化校准流程。
团队协作与培训
- 为其他部门提供设备操作与校准培训，提升团队整体能力。
- 参与公司计量标准文件的编制与更新。
三、任职要求
教育背景
大专及以上学历，仪器仪表、机械工程或相关专业优先。
技能与资质
- 熟悉校准检测方法，具备相关资质证书（如计量师证）。
- 熟练使用各类测量仪器，具备故障诊断与维修能力。
素质要求
- 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力。
- 认同公司文化，具备问题解决与应急处理能力。
四、工作环境与时间安排
工作环境： 需接触各类测量设备，建议在实验室或生产现场工作。
时间安排：需定期执行校准任务，可能涉及设备维护、数据整理等弹性工作内容。
五、职业发展
提供校准技术、质量管理体系等方向的职业发展路径，鼓励考取相关职业资格证书（如注册计量师）。
以上内容可根据实际企业需求调整，建议结合部门职能和岗位特点进行优化。填写时注意使用专业术语，确保表述清晰准确。
