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机器人公司根据业务领域和岗位职能，通常需要以下核心职位：
一、核心技术类岗位
负责机器人机械结构设计、工装夹具设计及可行性评估，需掌握CAD、ProE等绘图软件，熟悉材料特性和电机选型。
电气工程师
专注于电气控制系统设计，包括硬件选型、电路设计及PLC编程，需熟悉伺服电机控制原理和工业标准。
机器人视觉工程师
负责机器视觉系统开发，包括图像处理、传感器融合及算法优化，通常要求计算机、自动化等专业背景。
嵌入式工程师
开发机器人嵌入式系统，涉及硬件设计、传感器数据采集与处理，需掌握C++、Python等编程语言。
二、系统集成与工程类岗位
系统集成工程师
负责机器人工作站的整体集成、安装调试及技术支持，需协调机械、电气及软件部分。
机器人应用工程师
主要从事机器人应用方案设计、现场调试及维护，需具备机械、电气及软件协同开发能力。
三、销售与市场类岗位
产品经理（工业机器人方向）
针对汽车、电子等行业设计应用方案，开拓市场并维护客户关系，需熟悉行业动态及产品知识。
销售工程师
负责产品推广、客户演示及技术文档编制，需具备良好的沟通能力和市场洞察力。
四、其他支持类岗位
项目经理
管理机器人项目进度、资源协调及风险管理，需熟悉项目管理工具及行业规范。
培训师/技术支持
负责员工培训及客户技术支持，需具备专业知识及问题解决能力。
五、新兴领域岗位
工业机器人培训师： 开展机器人操作、维护等培训课程。
机器人系统集成商：涉及股票投资、行业研究等小众方向。
六、特殊领域岗位
海外管培生（如西语岗位）：支持跨国项目，需掌握西语及跨文化沟通能力。
以上岗位需结合企业具体业务需求，例如汽车行业可能更侧重产品经理和系统集成工程师，而消费电子领域则对视觉工程师和嵌入式开发人员需求较大。
