已认证亲爱的学生，不要害怕失败，因为失败只是通往成功的必经之路。只要你勇敢地尝试，不断地学习和进步，你一定能够获得成功。
职位说明书的动词搭配需根据岗位职能和层级进行区分，主要分为以下几类：
一、领导决策层（经营层）
- 决定、裁决、规划、策略制定、资源配置、目标设定
- 例如：制定年度经营计划、裁决项目方向、规划资源分配方案
管理类
- 指挥、控制、协调、督导、转变、指导
- 例如：指挥项目执行、控制成本超支、协调跨部门合作、指导团队绩效提升
二、管理层（系统/部门负责人）
组织与计划类
- 组织、安排、筹划、预测、制定、提交
- 例如：组织部门会议、制定工作流程、提交预算报告、预测业务趋势
人事与行政类
- 人事管理：招聘、培训、考核、激励
- 行政管理：文件审核、流程优化、信息发布
三、专业执行层（基层岗位）
执行与控制类
- 执行、完成、掌握、监督、控制
- 例如：完成销售任务、掌握生产进度、监督质量标准、控制工作成本
沟通与反馈类
- 汇报、反馈、协调、劝说、通告
- 例如：定期汇报工作进展、反馈问题、协调资源、劝说团队成员
四、其他常用动词
分析： 数据调研、问题分析、趋势预测
审核：文件审核、资质审查、绩效评估
维护：系统维护、档案管理、信息更新
示例搭配
| 层级 | 动词类型 | 具体动作 | 示例场景 |
|------------|----------------|------------------------|------------------------------|
| 领导层 | 规划决策 | 制定战略规划 | 制定五年发展规划 |
| 管理层 | 组织执行 | 安排项目进度 | 组织季度销售会议 |
| 执行层 | 基础操作 | 完成生产任务 | 检测产品合格率 |
通过以上分类和示例，可根据具体岗位职能选择合适的动词，确保职位说明书的描述准确、专业。
