已认证踏实，是学有所获的前提；勤奋，是学有所进的根本；坚持，是学有所成的途径。
军队文职人员安置的职位主要分为以下三类：
一、管理岗
承担行政类工作，主要在机关、司令部、保障部等部门任职，职责包括组织协调、后勤管理、政治工作等。
细分类型
- 参谋（作战相关）
- 干事（政治机关工作）
- 助理员（后勤保障）
二、技术岗
岗位特点
侧重专业技术或技能，常见于院校、科研机构、医院等，需具备专业资质，如医疗、工程、教学、科研等。
细分类型
- 医疗（医疗救治）
- 护理（护理工作）
- 工程（设备维护、信息化管理等）
- 高教（助教、讲师等）
- 科研（科研项目执行）
- 会计（财务工作）
三、技能岗
岗位特点
负责具体操作维护、服务保障等事务性工作，如司机、炊事员、文印员、护理员等，工作内容相对固定。
工作内容示例
- 司机：驾驶保障车辆
- 炊事员：部队饮食保障
- 护理员：基础医疗护理
- 通信员：信息传递与设备维护
补充说明
岗位等级体系： 管理岗9级（部级副职至办事员），专业技术岗13级（高级至初级），技能岗未单独设置等级，但可通过考核晋升。 福利待遇
以上分类综合了军队文职人员岗位的职能、工作内容及管理需求，不同岗位在军队体系中协同运作，共同保障军事任务的完成。
