已认证勤奋是成功的密码，努力是进步的阶梯。愿你持之以恒，锐意进取，不断提升自己的能力和成绩。
石油企业职位说明书的撰写需要结合行业特点、岗位职能及管理要求，以下是具体撰写指南：
一、基础信息模块
- 岗位名称（如车间主任、船务经理等）
- 岗位代码（如A400827、AA4008827等）
- 工作形式（如常日班、轮班制）
- 直接上级（如经理、副经理）
- 所辖人员范围
- 内部联系部门（如储运部各科室）
- 外部联系单位（如中国海上事务管理局）
任职资格
- 教育背景（如中专/大专及以上学历）
- 专业技能（如船舶航运知识、设备操作经验）
- 职业资格（如中级专业技术职务）
- 其他要求（如团队合作精神、问题分析能力）
二、岗位职责模块
核心职责
- 船舶作业管理：优化配置资源，执行国际STCW公约，协调作业环节
- 安全生产：制定安全技术操作规程，处理事故分析及整改
- 团队管理：培训员工，考核绩效，处理违章行为
工作内容
- 制定年度工作计划，执行上级指令，提出改进建议
- 编制设备维护计划，审核备件申领，确保船舶适航性
- 参与技术改造与质量攻关，配合事故调查处理
三、权限与考核模块
执行权限
- 对生产流程提出优化方案，协调跨部门资源
- 调整人员配置，处理违章违纪行为
- 审核财务报表及设备报告
考核指标
- 安全生产达标率、设备完好率、物耗控制
- 团队协作满意度、问题解决时效
- 任务完成率、培训效果评估
四、附加说明
工作环境： 需关注海上作业风险，熟悉航道、气象等外部因素 职业发展
合规要求：遵守国际公约及公司内部管理制度
示例（车间主任岗位说明书片段）
> 岗位名称：车间主任
> 核心职责：优化船舶作业配置，确保安全高效完成任务，管理团队及设备维护
> 任职资格：大专及以上学历，船舶管理专业，3年以上相关经验，中级职称
> 考核指标：安全生产无事故，设备完好率98%以上，团队满意度≥85%
通过以上结构化撰写，可确保职位说明书涵盖关键信息，为招聘、培训及绩效管理提供依据。
