已认证学习如逆水行舟，不进则退。别放松警惕，持续努力，才能在知识的海洋中遨游。
电子厂招工的职位根据工作性质和技能要求可分为以下几类：
一、生产一线岗位
负责产品组装、调试和设备基础操作，需掌握基本工艺流程和设备使用方法。
技术工（电子技术方向）
需具备电子技术基础，负责设备维护、故障排除及生产流程优化。
拉长助理/线长
协助生产管理，负责生产线调度、物料管理和团队协调。
物料员
负责原材料出入库管理，确保物料供应及时准确。
二、质量与安全岗位
质检员
对产品进行质量检测和测试，依据标准规范筛选合格品，防止不良品流入下一道工序。
安全监督员
负责生产现场安全监督，确保操作规范，预防事故发生。
三、支持与管理部门
生产主管/车间主任
管理生产团队，制定生产计划，协调资源保障生产进度。
人事/HR
负责员工招聘、培训、绩效考核及劳动关系管理。
采购/供应链管理
管理原材料采购、供应商协调及库存控制。
四、其他专项岗位
焊锡工/烙铁工： 专注于电子元件焊接，需掌握精细操作技能。 包装工
注意事项
不同企业可能根据规模和技术水平调整岗位设置，例如研发、销售、行政等岗位通常属于小范围招聘，而生产部门是人员需求较大的核心部门。建议求职者结合自身技能与兴趣选择岗位，并通过正规渠道核实招聘信息真实性。
