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建造师职位责任要求涵盖项目管理、质量与安全、法规遵循及综合协调等多个方面，具体要求如下：
一、项目管理职责
负责建筑项目从开工到竣工的全过程规划与组织，制定详细的项目计划，明确各阶段目标与时间节点，并协调各方资源确保进度按计划推进。
施工组织与协调
根据设计图纸和施工方案，合理安排施工顺序，协调施工队伍、供应商等各方关系，解决现场技术难题和管理问题，确保工序衔接流畅。
成本与预算管理
编制工程预算，控制施工成本，确保项目在资金范围内完成，并进行竣工结算与预决算分析。
二、质量与安全管控
质量管理体系
建立并执行严格的质量管理体系，监督施工材料和工艺符合国家及行业标准，定期检查现场质量，及时整改问题。
安全管理制度
制定安全生产规章制度，组织安全培训，确保施工人员持证上岗，排查安全隐患，预防事故发生。
三、法规遵循与合同管理
法律法规遵守
熟悉建筑相关法律法规，确保项目各环节符合国家及地方规定，避免法律风险。
合同管理
负责工程合同的签订、履行及变更管理，协调与业主、监理等单位的沟通，处理纠纷。
四、综合协调能力
资源调配
根据工程需求，合理调配施工力量、材料及设备，保障施工顺利进行。
风险控制
识别施工风险，制定应对措施，降低项目延期、超支等风险。
五、其他要求
专业能力： 需具备建筑工程相关专业知识，熟悉施工工艺、设备性能及工程概预算。 沟通能力
持续学习：定期参加继续教育，更新专业知识，提升管理能力。
六、职业发展延伸
除上述核心职责外，一级建造师还可参与工程监理、工程设计及项目总负责人的工作，拓展职业发展空间。
以上要求体现了建造师在建筑工程中的多维职责，需通过专业知识与实践经验综合运用，确保项目高效、安全、合规完成。
