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电子厂中常见的职位类型多样，涵盖生产、技术、管理、销售和行政等多个领域。以下是主要职位分类及说明：
一、生产岗位
负责设备操作、维护及生产流程监控，需掌握基础设备操作技能和故障排除能力。
技术工/技术员
承担设备维护、故障排查及生产流程优化工作，需具备电子技术知识和实践经验。
装配工/组装工
负责零部件组装和调试，需注意产品外观质量和工艺规范。
质量检验员
对产品进行严格检测，确保符合质量标准，需具备细致耐心和专业知识。
二、管理岗位
班组长/线长
管理生产小组，协调人员分工，提升生产效率。
生产经理/车间主任
负责整个车间的生产计划、调度及资源管理。
质量管理部门
监控生产质量，处理质量投诉，推动质量改进。
人力资源/行政岗位
招聘、培训员工，处理绩效考核及行政事务。
三、研发与设计岗位
电子工程师/硬件设计师
负责电路设计、元器件选型及产品开发。
软件工程师
开发产品软件，进行系统集成与测试。
测试工程师
对产品进行功能、性能测试，确保稳定性与兼容性。
四、销售与市场岗位
销售代表/市场经理
开拓客户，制定市场策略，推广产品。
产品经理
负责产品规划、需求分析及生命周期管理。
五、其他支持岗位
电工/机修工： 负责电气安装与设备维修。 采购/供应链管理
总结
电子厂职位需结合技术、技能和管理能力，不同岗位对专业知识的侧重点不同。例如，技术岗侧重电子理论，生产岗强调操作规范，管理岗则需协调与战略规划能力。建议根据个人兴趣和职业规划选择方向。
