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根据搜索结果中关于职务与职位的区分，"上职位"通常指在组织结构中直接管理当前职位的上级岗位。这种关系属于直接领导关系，即当前职位的直接负责人或主管。例如：
人力资源经理的 上级职位是 总公司人力资源经理；
部门主管的 上级职位是 部门总监/总经理。
需要说明的是：
1. 职务是职责的集合，表示工作类别（如经理、主管等）；
2. 职位是具体岗位的描述，包含任务和职责；
3. 上下级关系通过职位层级体现，而非职务层级（如总经理管理副总经理，但两者属于同一职务层级）。
这种层级关系在组织结构中形成金字塔结构，确保管理效率。
