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鞋厂的组织架构和职位设置因企业规模、生产规模和产品类型不同而有所差异，但主要可分为以下几类：
一、生产一线岗位
- 面部裁断工：
负责鞋面材料的裁剪
- 底部裁断工：处理鞋底材料的裁剪工作
- 针车操作工：操作缝纫机进行鞋面/鞋底缝合
- 折面工：将裁剪材料折叠成型
- 机修工：维护生产设备，确保设备正常运行
- 刷胶/打钉工：负责鞋面/鞋底的粘合和固定
- 削皮工：处理皮革材料，提升鞋面质感
执行标准化的组装流程，如鞋帮机手、后帮机手等。
二、管理岗位
生产管理
- 生产经理： 制定生产计划，调度资源，控制成本和质量 - 厂长/生产主管
- 质量检验员：检测产品是否符合质量标准
- 设计师：
负责鞋款设计、创意构思及版型开发
- 制版师：协助设计师完成鞋底、鞋面的样板制作
- 采购经理：
采购原材料及设备，管理供应商关系
- 仓管：负责库存管理及物料分发
- 行政人员：
处理日常行政事务
- 会计人员：管理财务账目，编制报表
三、其他支持岗位
销售与市场：销售人员负责产品推广与客户对接
文员/出格师：处理文档、协助设计及尺码开发
四、特殊工种
胶液制作工：生产专用胶水
设备操作工：操作自动化设备（如打帮机等）
总结
鞋厂岗位覆盖从基础生产到高端设计、管理的完整产业链，需根据具体岗位要求掌握相应技能。技术工种是生产核心，但管理、设计、销售等岗位同样重要。
