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军士在军队中的职位体系根据工作性质和职责分为两类：管理军士和技能军士。以下是具体说明：
一、管理军士
指担任副班长以上行政管理职务或参谋工作的军士，主要职责包括：
指挥班长、副班长、技术士官及士官参谋等；
参与训练计划制定、执行及作战任务；
负责士兵管理、纪律维护及战备状态保障。
二、技能军士
指专门从事技能技术工作的军士，主要职责包括：
掌握武器操作、装备维护等专业技术；
在装备操作、维修等一线岗位发挥核心作用；
与战友协作完成作战任务。
三、军衔体系对比
| 军衔 | 级别 | 主要职责 |
|------------|------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 下士 | 初级 | 基础战斗岗位，可担任班长、排长等职务 |
| 中士 | 中级 | 技术骨干或班组长，部分岗位可晋升为二级上士 |
| 上士 | 高级 | 专业技术专家或高级班组长，享受团级待遇 |
| 四级军士长 | 高级 | 部分领域技术权威，服役年限最长可达29年|
四、退役后的军衔保留
军士退役后军衔可保留，在军衔前冠以“退役”二字，例如“退役陆军二级上士”。
总结
军士职位体系既包含指挥管理职能，也包含专业技术要求，两者共同构成军队基层的骨干力量。随着军队现代化建设，管理军士与技能军士的晋升通道和职业发展前景将更加明确。
