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中端职位通常指介于技术核心层（如开发、设计）与基础服务层（如运维、前台）之间的岗位，其职责和技能要求因行业不同而有所差异。以下是主要的中端职位分类及示例：
一、技术类中端岗位
负责前后端数据交互、接口设计及系统集成，需掌握Java、Python、Node.js等编程语言，熟悉数据库管理和系统架构设计。
全栈开发工程师
兼具前端和后端开发能力，能够独立完成项目开发周期，需掌握HTML/CSS、框架（如React、Django）及数据库技术。
系统架构师
设计系统整体架构，优化数据传输与处理流程，需具备深厚的技术背景和项目经验。
数据库管理员（DBA）
负责数据库设计、性能优化及数据安全，需精通SQL、NoSQL数据库及运维工具。
二、非技术类中端岗位
IT技术支持工程师
提供系统维护、故障排查及技术文档支持，需掌握网络配置、硬件维护及软件安装调试技能。
业务运营支持专员
协助业务部门处理流程优化、数据分析及客户问题，需熟悉业务逻辑及工具软件。
人力资源专员
负责招聘、培训及员工关系管理，需掌握HR系统及劳动法规知识。
三、公共服务类中端岗位
社区服务岗位（如社区卫生服务中心收银员、药剂师）
- 收银员： 高中及以上学历，负责日常收支操作，工资约2500元 - 药剂师
身高170cm以上、体重65kg以下，需退伍兵身份，综合工资约5200元（含五险）
企业行政岗位
（如档案整理中心文职）负责文件管理、数据录入等，要求熟练使用办公软件，薪资范围2500-5000元
四、其他领域中端岗位
金融领域： 风险评估师、投资分析师等，需掌握金融模型与数据分析技能 教育领域
总结：中端职位覆盖技术、运营、服务等多领域，选择时需结合个人兴趣与技能匹配。技术类中端通常要求较强的编程与系统设计能力，而非技术类则更注重业务理解与服务意识。
