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商业咨询行业的职位名称因服务领域和公司类型不同而有所差异，主要可分为以下几类：
一、核心咨询岗位
负责战略规划、业务流程优化、组织结构设计等核心咨询工作，需具备深厚的行业知识和管理经验。
项目经理
主导咨询项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时、按预算完成，需具备出色的沟通协调能力。
财务顾问
提供财务规划、税务筹划、风险管理等专业服务，需精通财务分析及行业财务特征。
二、专业技术岗位
行业专家/研究员
专注于特定行业或领域，提供深度洞察、市场趋势分析及竞争策略建议。
数据分析师/财务分析师
负责数据收集、处理与分析，支持决策制定，需掌握统计学、经济学等工具。
技术顾问/IT咨询师
提供信息系统建设、网络安全、云计算等技术解决方案，需具备专业技术背景。
三、支持与运营岗位
业务开发专员
负责拓展客户关系、挖掘市场机会，需具备良好的沟通能力和市场敏感度。
人力资源顾问
专注人才管理、组织发展及薪酬福利设计，需熟悉劳动法规及人力资源管理流程。
项目协调员/行政助理
协助项目经理处理日常事务、协调资源，确保项目顺利推进。
四、高层管理岗位
咨询总监/经理： 负责公司整体战略规划与团队管理。 合伙人/董事
补充说明
不同咨询公司可能根据业务重点调整岗位设置，例如法律咨询师、市场咨询师、教育咨询师等专项岗位。此外，随着行业发展，新兴岗位如新媒体运营、健康咨询等也逐渐涌现。
