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民政局作为负责社会行政事务的职能部门，其专门职位主要分为领导岗位、业务管理岗位和综合服务岗位，具体如下：
一、领导岗位
全局工作的最高负责人，负责制定战略规划、组织实施重大任务及协调各方资源。
副局长
协助局长工作，分管特定领域（如社会救助、优抚安置等），负责相关业务领域的管理和协调。
科室负责人（处长/科员）
- 处长： 负责本科室全面工作，制定工作计划并监督执行。 - 科员
二、业务管理岗位
- 负责救灾救济工作（如物资调配、最低生活保障制度实施）。
- 制定社会福利发展规划，指导社会福利事业单位管理。
优抚安置科
- 组织协调拥军优属工作，管理优抚对象（如伤残抚恤、烈士纪念设施维护）。
- 审核伤残等级、烈士称号，指导优抚事业单位运作。
社会事务科
- 负责社团及民办非企业单位的管理（登记、年检、监督）。
- 起草相关规范性文件，维护社会组织合法权益。
福利救助服务科
- 管理贫困救助、社会福利待遇等具体事务。
三、综合服务与保障岗位
办公室
- 协助领导处理日常政务，协调科室间工作，草拟政策文件。
法制办/监察室
- 负责政策法规审核、监督执纪问责工作。
财务审计科
- 管理民政局财务收支，开展审计监督。
四、其他专项岗位
信息化管理岗位： 负责民政系统信息化建设与维护。 政策法规岗位
注意事项
具体职位设置可能因地区民政局职能侧重不同而有所差异，建议结合当地部门职能手册确认。
