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职位是指在机关、团体或企业中，为完成特定任务而设立的岗位或位置。其核心要素包括：
职位明确界定员工需完成的具体任务及相应责任，是工作内容的核心描述。
与职务的关系
职位是职务的载体，职务通过职位体现。例如，经理的职务可能对应“部门主管”这一职位。
三要素构成
包含职务（工作任务）、职权（法定权力）和职责（责任与任务）三个维度。
与其他概念的区别
- 岗位： 更侧重物理工作位置或工种类别（如销售岗位、技术岗位）； - 职务
总结：职位是组织架构中的基本单元，通过明确任务、职权和责任，实现人力资源的有效配置。
