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根据搜索结果，"reo"在招聘场景中通常指 招聘专员或 人力资源专员，具体职责如下：
负责公司内部人才招聘及全流程管理，包括制定招聘计划、执行招聘渠道开发与维护等。
岗位需求分析
根据公司业务发展需求，协助确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数量，并制定实施计划。
简历筛选与面试协调
负责简历分类筛选、邀约面试及安排初试、复试等环节，确保人才信息质量与匹配度。
说明：
搜索结果中未明确提及"reo"为特定缩写或独立职位，结合招聘领域常见岗位推测其核心职能。- 若需更精准的信息，建议通过企业官网或官方招聘渠道进一步核实。
