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秦朝的官职体系以 三公九卿制为核心，形成了较为完善的中央和地方官僚结构。以下是主要职位的梳理：
一、中央官职
- 丞相：
最高行政长官，辅助皇帝处理全国政务，分管文武百官
- 太尉：中央掌军事的最高官员，但秦朝未实际任命，后期多为虚衔
- 御史大夫：副丞相，负责监察百官、管理图籍、起草诏令，地位仅次于丞相
- 奉常：
掌管宗庙礼仪，属九卿之首
- 郎中令：主管宫廷侍卫，负责警备、礼仪等事务
- 卫尉：统率宫门警卫，后改掌军器、仪仗
- 廷尉：掌管司法审判，负责刑狱案件
- 典客：主管外交和民族事务
- 宗正：管理皇族、宗室事务
- 治粟内史：掌管租税钱谷和财政收支
- 少府：管理皇家私产和手工业
二、地方官职
- 郡守：
郡的最高长官，边地多设武将，内陆多由文官担任，秩二千石
- 县令：万户以上为县令，管理县政；万户以下为长，秩一百石
- 县丞：县令副手，协助处理政务
- 郡尉：负责郡的军事和治安
- 监御史：监察郡守和县令
- 内史：
咸阳直辖，掌管京师行政，地位与九卿相当
- 博士：70人左右，掌管禁书、天文观测等事务
三、官职特点
三公九卿制：中央权力高度集中，三公相互制约，九卿分掌具体职能
虚衔与实职：太尉、卫尉等职常为虚衔，实际权力由皇帝通过丞相行使
监察体系：御史大夫、监御史形成双重监察网络
以上职位体系为秦朝中央集权制度奠定基础，对后世官制发展影响深远。
