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在填写国企职位时，需根据个人实际岗位和职责选择合适的填写方式，具体可分为以下几类：
一、职务类型及填写规范
如处长、科长、局长、书记等，需直接填写具体职务名称。
专业技术职务
包括工程师、高级工程师、主治医师、讲师等，应填写职称名称。
职员职务
如科员、主办科员、业务员、实习生等，适用于无管理或专业技术职称的普通员工。
其他岗位类型
- 服务人员： 司机、售票员、服务员等； - 销售人员
- 行政人员：文员、行政主管等；
- 专业技术岗位：教师、医生、律师等。
二、填写原则
若员工同时具备职务和职称，应优先填写职务名称（如经理>高级工程师）。
职务与职称冲突时
以职务名称为准，职称不重复填写（如工程师>高级工程师）。
无明确职务时
可填写“无职务”“职员”或岗位名称（如操作员、信息员）。
多重职务处理
需同时填写最高职务和主要职务（如部门经理/高级工程师）。
三、注意事项
避免模糊填写： 如“工作人员”或“企业员工”等笼统表述不可取； 与职称区分
临时或特殊岗位：临时工需在职业前加“临时”标识，自由职业者填写“自由职业”。
建议填写前仔细阅读表格说明，若对职务分类有疑问，可咨询人力资源部门确认。
