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根据搜索结果，家族职位表的填写需结合实际家族结构与需求，以下是推荐方案：
一、核心原则
根据家族成员实际职务填写，避免虚假信息。
单位名称需全称，职务名称需准确反映职位（如董事长、总经理等）。
涉及未成年人或敏感信息时，可适当使用泛称（如“学生”“工人”）。
二、主要成员分类
- 首席/总裁：
负责家族整体形象与活动协调。 - 副首席/副总裁：协助管理家族事务，监督高层工作。 - 族长/族正：总管家族事务，处理内外协调。
- 总经理/总监：
负责具体业务运营与监督。 - 副总/副总监：协助高层管理，处理日常事务。
- 执行/副执行：
落实家族决策，管理成员关系。 - 秘书长/巡管：负责信息传递与日常监督。
三、特殊情况处理
无职人员：可填写“无”或职业描述（如“务农”“学生”）。- 军人/退休人员：分别标注“军人”或“已退休”。
四、注意事项
直系亲属优先：通常填写父母、配偶等核心成员。- 避免空行：确保每条信息完整，防止遗漏。
五、示例模板
父亲：某某公司某某部门主任
母亲：某某公司董事长办公室秘书
本人：某公司技术开发部副部长
（来源：）
