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管理的职位名称表根据管理层次、行业领域和职能不同，可归纳为以下几类：
一、高层管理岗位
公司最高决策者，负责整体战略规划与方向。
副董事长/副CEO
协助董事长处理日常事务，参与重大决策。
总裁/总经理
公司日常运营负责人，执行董事会战略。
副总裁/副总经理
分管特定业务领域，协助总经理管理。
二、中层管理岗位
部门经理/总监
负责部门运营与管理，向上级汇报工作进展。
项目经理
负责项目计划、执行与控制，确保项目按时交付。
人力资源经理
管理招聘、培训、绩效考核等人力资源工作。
财务经理/财务总监
负责财务规划、资金管理及财务报表分析。
三、基层管理岗位
团队主管/班组长
直接管理一线员工，协调工作进度与质量。
行政主管/办公室主任
负责行政事务、后勤支持及内部协调。
销售经理/市场经理
管理销售团队，制定市场推广策略。
四、专业技术类管理岗位
技术总监/工程师经理
负责技术研发、项目管理及技术团队管理。
会计/审计师
专业财务人员，负责核算、审计及成本控制。
五、其他特殊管理岗位
法务经理： 处理法律事务及合规管理。 战略规划师
培训主管：负责员工培训体系设计与实施。
补充说明
不同企业可能根据业务需求设置特色岗位，例如：
项目经理助理：协助项目经理开展项目工作。
人力资源专员：执行招聘、薪酬等基础人事工作。
以上分类综合了企业管理的常见架构，实际岗位名称可能因行业、企业规模及组织文化有所差异。
