已认证学习如逆水行舟，不进则退。别放松警惕，持续努力，才能在知识的海洋中遨游。
教师招聘职位表填写需根据岗位要求准确选择信息，具体分为以下要点：
一、核心信息填写
- 填写具体学科教师名称（如“小学语文教师”）或职称（如“高级教师”），需与招聘公告一致。
- 若岗位代码在公告中有明确标识，可直接填写代码。
岗位类别与等级
- 岗位类别： 通常选择“专业技术人员”。 - 岗位等级
二、其他必要信息
- 明确教育领域（如“小学数学”）及教学年限，突出与应聘岗位相关的经验。
- 在职人员需提供现单位同意报考证明。
证书与资质
- 列出教师资格证、学历证书等，确保与岗位要求一致。
三、注意事项
信息核对
- 仔细核对岗位名称、等级与聘任证信息，避免因填写错误影响资格审核。
- 若岗位代码、类别或等级有疑问，可咨询招聘单位或查阅公告。
四、特殊情况处理
灵活填报
- 部分岗位允许暂不填写代码或类别，但需在备注栏说明原因。
总结：
以招聘公告为准，优先选择明确标识的岗位代码和等级，确保所有信息真实对应。若遇不确定项，及时与招聘方沟通确认。
