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卷烟厂职位晋升表怎么写

关于卷烟厂职位晋升表的填写,综合搜索结果整理出以下要点和模板,供参考:

一、基本信息栏

卷烟厂职位晋升表怎么写

姓名:

填写全名

入职时间:

具体到年月日

学历:

最高学历及毕业院校

工种/岗位:

当前职位名称

二、工作业绩与能力评估

工作年限:

入职至今的年限

主要工作业绩:

量化成果(如产量、质量指标、项目完成情况)

考核结果:

近3年绩效考核成绩(优良次数及比例)

专业能力:

与岗位相关的技能、资质或培训成绩

三、晋升资格与申请信息

卷烟厂职位晋升表怎么写

拟晋升岗位:

目标职位名称及职级

晋升理由:

结合业绩、能力及岗位匹配度说明

工作职责:

拟晋升后的主要工作内容

薪资调整:

晋升后薪资水平及生效日期

四、审批流程说明

部门初审:由直接上级填写意见

高层审批:部门经理、分管副总、总经理等依次审批

人力资源部审核:核查表格完整性和内容合理性

公示与入职:通过后进行公示,办理交接并调整薪资

示例模板(部分内容)

| 姓名 | 入职时间 | 学历 | 现岗位 | 拟晋升岗位 | 晋升理由 | 审批状态 |

|------------|----------|------------|--------------|------------------|--------------------------------------------------------------------------|----------------|

| 张三 | 2018-05 | 本科 | 质量检验员 | 质量主管 | 连续3年考核优良,主导质量改进项目3项 | 待审批 |

注意事项

卷烟厂职位晋升表怎么写

数据真实性:

所有信息需与人事档案一致

标准统一:

参照公司职级体系填写

时效性:

部分表格需在考核周期结束后30日内提交

建议根据卷烟厂具体晋升机制调整表格内容,重点突出质量、安全、产量等核心指标。

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