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铸造厂职位表编写需涵盖岗位基本信息、职责、技能要求等核心内容，确保信息全面且符合实际工作需求。以下是具体建议：
一、基础信息结构
明确岗位名称（如铸造工、熔化工等）及唯一编号，便于管理和检索。
标注岗位所属部门（如铸造厂）及直接管理的上级（如主任、技术员等）。
二、工作内容描述
详细列出岗位主要职责，如阅读图纸、造型操作、砂型检查、设备维护等。
说明工作场所要求（如常温/高温作业、防火防爆等）及作业时间安排。
三、技能与素质要求
根据岗位类型（如铸造工、熔化工）明确技能等级（初级/中级/高级）及具体要求（如图纸识读、设备操作等）。
规定最低学历（如初中/技校）及必要培训合格证明。
四、岗位责任与考核
明确生产任务完成、废品控制、安全文明等具体责任。
设定工作质量、效率、安全等量化考核标准。
五、注意事项
铸造厂涉及多个岗位（如熔化工、浇注工、质检员等），需分别编写或分类说明。
岗位说明书需根据实际生产调整，定期修订以反映工艺改进或管理变化。
通过以上结构，可系统呈现铸造厂各岗位的核心信息，为人力资源管理、生产调度等提供基础支持。
