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关于因资格审查工作需要请假，可参考以下通用流程和注意事项：
一、请假申请流程
通过企业微信、钉钉等系统提交《请假申请单》，需注明请假类型（如事假）、具体时间、事由及审批人员。若涉及专项考试（如教师资格复审），建议在申请中附加相关证明材料（如准考证、通知邮件等）。
领导审批与备案
- 常规假期： 提交至直接领导审批，部门负责人备案。 - 特殊假期
请假结束后需在当天补办销假手续，确保工作交接完整。
二、注意事项
沟通与协调
提前与领导沟通请假必要性，说明资格审查对职业发展的重要性，增加审批通过率。若需长期请假，建议安排工作交接或临时替代方案。
证明材料准备
根据资格审查要求准备相关材料，如医院证明、考试通知等，并确保材料真实有效。
政策遵循
严格按公司或单位请假政策操作，避免因流程不当影响审批结果。
三、不同场景补充说明
教师资格复审请假： 除常规流程外，需提前告知学校或单位，提供复审通知邮件或准考证，并在复审后及时补报。 工伤、产假等特殊假期
建议根据具体单位要求调整申请内容，若流程有明确规范，可优先采用单位提供的模板。
