在学习的道路上,没有捷径可走。只有踏实付出,才能收获丰硕的果实。相信自己,你能做到!
关于资格审查表所需照片的要求,综合不同岗位的规范说明如下:
一、基本要求
照片类型
需贴 1寸同底免冠彩色照片,且需与报名时上传的电子照片为同一底版。
照片规格
- 尺寸:150(宽)×200(高)或400(宽)×300(高)(部分岗位可能要求600×600像素)。
- 大小:≤30KB(部分岗位要求≤500KB)。
- 格式:.jpg格式。
- 背景颜色:白色、浅灰色或浅蓝色,禁止使用其他颜色。
其他要求
- 五官清晰,免冠,不得遮挡眉毛、耳朵,禁止戴眼镜(需关闭前置摄像头镜像功能)。
- 照片需包含从头部到肩膀部分。
二、特殊说明
应届生身份
未取得学历(学位)证的应届毕业生需额外提交学生证、就业推荐表或就业协议书,且需在2025年7月31日前取得相关证书。
照片版本
- 纸质版:贴在资格审查表“贴照片处”,备用处可贴3张同底版照片。
- 电子版:部分岗位可能要求提供规格化的电子照片文件。
照片底版一致性
所有照片需与报名时上传的电子照片保持一致,若发现不一致可能影响资格审查结果。
三、注意事项
若忘记提供照片,可能导致资格审查不通过,需及时补交。
纸质照片需清晰可辨,模糊或反光会影响审核通过率。
建议考生提前准备符合要求的照片,并仔细核对岗位具体要求,避免因材料问题影响报名。