已认证复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性地做。
关于医院资格审查情况的撰写，需根据具体场景（如招聘、评审、政审等）调整内容。以下是综合各场景的写作框架及注意事项：
一、基础信息部分
- 姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、政治面貌、身份证号等。
教育背景
- 最高学历、毕业院校、专业、学位及毕业时间。
工作经历
- 工作单位、岗位、工作年限及主要职责。
联系方式
- 固定电话、电子邮箱等。
二、资格证明部分
学历与学位
- 提供学历证书、学位证书复印件。
职业资格
- 医疗人员需附执业医师/护士执业证书、职称证书等。
工作业绩
- 近期重大项目、科研成果或表彰奖励。
政治与道德品质
- 政治立场、参与政治活动情况、奖惩记录等。
三、特殊说明
病历审查（医疗岗位）：需附病历样本，重点审查完整性、规范性及诊断合理性。
政审内容： 侧重政治表现、遵纪守法情况、社会关系等。 医院评审
四、注意事项
所有信息需与身份证、证书等原始文件一致，杜绝虚假内容。
采用双面打印、A4规格，确保字体清晰、排版规范。
若期间有职务变动或奖惩记录，需及时更新。
示例模板（医院招聘资格审查表）
| 基础信息 | 资质证明 | 备注 |
|----------------|------------------------|--------------------|
| 姓名 | [姓名] ||
| 性别 | [性别] ||
| 学历 | [最高学历][毕业院校] ||
| 职称 | [职称] ||
| 工作年限 | [年限] ||
| 执业资格 | [执业证号] ||
| 政治表现 | [参与政治活动情况]||
| 奖惩记录 | [获奖情况] ||
五、审查标准与结果
需对照招聘或评审文件中的资格条款，填写“合格”或“不合格”，并说明原因（如材料不全、不符合条件等）。未通过审查者需及时联系补充材料或放弃申请。
以上内容综合了医院招聘、政审、评审等常见场景的审查要点，具体撰写时可根据实际需求调整侧重点。
