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关于省考资格审查淘汰率，综合不同地区和岗位类型，整体情况如下：
一、整体淘汰率范围
省考资格审查淘汰率通常在 66.7%-80%
之间。例如：- 山西省考2023年计划招录4425人，超16万人报名，平均竞争比达36:1，面试淘汰率约66.7%；
- 江苏省考2025年报名39.6万人，竞争压力相对较小，但具体淘汰率需结合岗位差异。
特殊职位
- 警察类岗位： 因需通过体能测评，部分岗位的淘汰率可能更高，如1:4的递补比例； - 热门职位
二、影响淘汰率的关键因素
报考人数远超岗位计划时，竞争加剧导致淘汰率上升。例如：
- 青岛市考1465人过关，39631人被淘汰，笔试淘汰率高达96%；
- 天津市考弃考率达29.5%，高于国考24.3%的弃考率。
职位差异
- 冷门职位： 面试分数线较低，淘汰率可能低于20%（如部分县乡岗位）； - 热门职位
三、建议与注意事项
关注岗位要求
优先选择竞争较小的职位，或关注专项计划（如大学生村官、基层岗位）；
避开高峰期报考
部分省份省考集中在年底，竞争压力较大，可考虑上半年报名；
强化备考
复习时需关注历年分数线、职位竞争比等数据，制定针对性策略。
以上数据仅供参考，具体淘汰率需以当年官方公告为准。
