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面试资格审查的严格程度因岗位性质不同而有所差异，主要分为以下三类：
- 审查范围：
涵盖考生本人、直系亲属（父母、配偶、子女）及三代亲属（祖父母、外祖父母等）的无犯罪记录、失信记录或重大违法行为。 - 违规后果：考生本人若有打架斗殴、酒驾等行为，即使处分期已过仍可能被淘汰；亲属存在醉驾、服刑等污点将直接导致政审失败。 - 核查方式：需提供书面证明，派出所不配合时可要求调取函。
- 审查重点：
全面核查考生及直系亲属、主要社会关系的政治立场、违法违纪记录、境外背景等，确保无国家安全隐患。 - 保密审查：核心涉密岗位可能增加专项保密审查，要求严格遵循“零容忍”原则。
- 审查流程：
初审阶段以信息核验为主（如学历、证书等），复审时人工核查证件真实性。 - 违规处理：发现虚假信息或不符合条件者，可随时取消资格。
总结：政法系统、涉密岗位因涉及公共安全与保密，资格审查最为严格；普通事业单位岗位侧重材料真实性，审查标准相对灵活。建议考生重点关注目标岗位的具体要求，提前准备相关证明材料。
