已认证理想和行动要结合起来，只说不行，要紧的是做。
编外教师入职资格审查通常包括以下内容，具体要求可能因地区和岗位差异略有不同：
一、基础材料审核
需本人签署，包含个人基本信息、教育背景等；
身份证原件及复印件；
原件及复印件，应届毕业生需提供学籍信息验证报告；
原件及复印件，需与应聘岗位学科一致。
二、专业能力与资质审查
核实学历、学位与岗位要求是否匹配；
通过试讲、说课或面试评估教学设计、课堂管理能力；
非师范专业需提供教育学、心理学课程合格证明。
三、身心与品行审查
通过指定医院体检报告，确认无影响教学的疾病或生理缺陷；
审查政治立场、道德品质、工作态度，确认无不良行为记录；
查验是否有犯罪嫌疑或犯罪记录。
四、其他补充材料
个人征信：核查本人及直系亲属信用记录；
家庭背景：调查社会关系、是否超计划生育等；
近期照片：符合岗位要求的证件照。
五、审查流程说明
对照招聘公告条件进行初步筛选，未通过者需修改信息或改报岗位；
重点审核学历、资格证、教学材料等，可能涉及评委提问；
综合评估后确定是否录用。
注意事项
具体材料清单以招聘单位发布的《资格复审通知》为准；
部分岗位可能要求提供教学成果、获奖证书等补充材料。
以上内容综合了教师入职审查的常见要求，实际操作中需以具体招聘文件为准。
