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留学人才政策是政府为吸引和留住海外高端人才回国发展而制定的一系列综合性措施，主要涵盖就业、创业、生活保障、科研支持等方面。具体可分为以下六大类：
一、就业支持政策
将留学回国人才与高校毕业生统一纳入国家就业政策体系，享受平等的招聘条件。
专项招聘与岗位倾斜
举办留学回国人才专项招聘会，推动企业吸纳类、创业扶持类政策落实，部分城市（如上海）对符合条件的留学生提供专项补贴。
创业扶持
实施中国留学人员回国创业启动支持计划，提供资金资助、创业担保贷款及贴息政策，鼓励以专利、科研成果创办企业。
二、创业促进措施
资金与金融支持
设立创业引导基金、专项扶持资金，提供无息贷款、知识产权质押融资等，缓解初创期资金压力。
税收与融资便利
营造税收优惠环境，鼓励金融机构开发定制化金融产品，提升融资效率。
平台与资源对接
建立留学人员创业园，提供场地、财税等优惠政策，并推动参与国家级科研项目。
三、生活保障服务
落户与社保衔接
提供落户便利，实现社会保险无缝衔接，解决后顾之忧。
住房保障
部分城市（如上海）为留学生提供人才公寓租金补贴，或协助解决购房问题。
交通与公共服务
优化出入境服务，提供购车减税、公共交通优惠等生活支持。
四、科研与职业发展
参与科研项目
支持留学人才申报国家或省级科研计划，提供实验室资源与学术交流机会。
职称评审优化
留学回国人才可凭海外学历学位直接申报职称，简化评审流程。
职业发展通道
高校职称评审中，海外工作经历和成果可作为重要参考依据。
五、其他配套措施
人事档案管理： 简化档案转移流程，实现与国内人事体系对接。 法律与权益保护
六、地方特色政策示例
北京：对优秀留学人才最高奖励100万元，提供创业启动资金和住房补贴。
上海：硕士及以上学历未购房者可申请长宁区4000元/月租房补贴，创业补贴最高5万元。
通过以上措施，留学人才政策旨在构建“政策春风助力梦想起航”的生态体系，既解决实际问题，又提供长期发展支持，助力留学人才在国内实现职业价值与生活品质的提升。
