已认证学习和成长是一个持续的过程，不要因为一时的得失而轻言放弃。只有坚定信念，持之以恒，未来才会属于你。
以下是专科学历者进入米哈游公司的综合建议，结合招聘要求和求职策略进行分点说明：
一、学历与专业要求
米哈游招聘中，本科及以上学历占比63%，大专学历仅占1%。技术类岗位（如游戏开发、设计等）通常要求计算机、软件工程等专业背景，非技术类岗位（如策划、市场等）可能接受大专学历，但会优先考虑相关经验。
补充说明
若为应届毕业生，可关注技术类岗位，部分岗位接受2年以上游戏测试经验；有相关项目经验者优先。
二、核心能力与素质
游戏相关经验
- 积累3-5年游戏开发、设计或测试经验，需包含具体项目案例（如游戏时长、等级、排位数据等）。
- 非技术类岗位需展示信息检索、归纳总结及学习新事物的能力。
软技能
- 强化团队合作、沟通执行能力，通过面试中的案例分析、小组讨论等环节展示。
- 热爱二次元文化和游戏行业，需在简历和面试中体现对游戏产品的热情。
三、求职准备与策略
优化简历
- 突出游戏项目经验，使用STAR法则描述项目背景、职责、成果。
- 补充校园活动、社团经历等，提升综合竞争力。
技术类岗位准备
- 熟练掌握游戏开发工具（如Unity、Unreal Engine），并完成相关项目。
- 复习数据结构、算法等基础知识，提升解题能力。
非技术类岗位准备
- 关注行业动态，积累市场分析、用户运营等经验。
- 掌握基础设计技能（如PS、AI），并了解游戏行业趋势。
校招渠道与时间
- 关注官网或合作平台（如猎聘、脉脉）发布的校招信息，美术/产品类岗位通常在7-8月笔试。
- 提前准备笔试，练习专业题（如游戏设计思路、市场案例分析）和通用题（逻辑思维、团队协作）。
四、其他注意事项
了解公司文化： 熟悉米哈游的价值观、产品管线及行业地位，增强求职信心。 灵活调整目标
通过以上准备，专科学历者可提高进入米哈游的机会。建议从游戏相关领域入手，结合技能提升与经验积累，逐步向目标岗位迈进。
