每一块美玉都离不开雕琢,每一个成功都离不开磨练。
公招应聘资格审查表的填写需遵循规范性、真实性和完整性原则,具体要点如下:
一、基本信息填写
姓名、性别、出生年月、身份证号、户籍所在地、政治面貌、联系方式、家庭住址等,需与身份证信息一致。
明确标注学历、学位、毕业院校及时间,需与档案记录一致。
按时间顺序填写工作单位、职务、起止时间及主要业绩,需与简历对应。
二、专业资格与证书
选择与报考岗位要求一致的专业,如“XX专业”或“XX学位”。
如教师资格证、职业资格证书等,需注明名称、获取时间及有效期。
三、诚信承诺
在表格末尾签署“信息真实有效”承诺,明确虚假信息将导致资格取消。
如与招聘单位存在亲属关系,需如实说明。
四、注意事项
使用标准表格(如DOC格式),避免涂改,建议打印后填写。
填写前核对身份证、学历等关键信息,确保与档案一致。
除表格外,需携带身份证、学历证明、工作经验证明等原件备查。
五、审核流程
单位根据基本条件排除不符合者。
对学历、工作经历等关键信息进行交叉验证。
通过审查者将收到面试邀请。
提示:不同单位表格结构可能略有差异,建议以招聘公告或单位要求为准。