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四川教师招聘资格审查是确保考生符合岗位要求的重要环节，主要包含以下内容：
一、审查内容
核实考生学历、专业、毕业院校是否与岗位要求一致，检查毕业证、学位证、身份证等材料的真实性。
资格证核验
确认教师资格证、学科相关证书（如普通话等级证）与岗位要求对口，部分岗位需提供就业推荐表（针对应届毕业生）。
材料真实性核查
包括报名表、身份证、学历/学位证书、教师资格证等材料的真实性，防止材料造假。
其他要求
根据岗位特殊要求，可能涉及普通话水平测试成绩、教学设计能力、面试表现等。
二、审查流程
网上初审
考生需在指定时间内上传报名材料至招聘平台，系统自动进行初步筛选。
现场复审
通过初审的考生需携带材料到指定地点进行现场审查，部分岗位可能增加单位初审环节。
资格复审/终审
- 复审： 在笔试、面试等环节后，对通过初步筛选的考生进行再次审查。 - 终审
三、所需材料
必备材料：身份证、学历/学位证、教师资格证、报名表、就业推荐表（应届毕业生）。
特殊材料：普通话等级证、教学设计稿、近期免冠照片等。
四、注意事项
需在规定时间内完成报名、缴费及资格审查，逾期可能影响后续环节。
一般不允许委托他人报送材料，需本人到场。
资格初审不合格者可在规定时间内改报其他岗位。
五、常见问题
材料不达标：需及时联系招聘单位补充或修正材料。
复审不通过：可能因材料问题或不符合岗位要求，需针对性改进。
以上内容综合了四川教师招聘的常见要求，具体以招聘公告为准。
