已认证学习如逆水行舟，不进则退。希望你们在学习的道路上，不断进取，精益求精，超越自我，赢得更大的成功。
关于教师招聘现场资格审查的问题，综合多个来源信息整理如下：
一、核心审查内容
核实考生姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式等是否与报名信息完全一致，防止虚假报名。
学历与学位审核
检查毕业院校、专业、学历层次是否满足岗位要求，包括在读生需提供学籍证明。
教师资格证与学科匹配
核对教师资格证是否与应聘岗位及学科要求一致，部分岗位需提供普通话等级证书（如语文教师需二甲及以上）。
工作经历与业绩评估
审查工作单位、岗位、工作年限及业绩表现，重点关注与应聘岗位相关的工作经验。
政治素质与品德审查
调查政治思想表现、职业道德、工作作风及个人品行，确保符合教师职业规范。
二、补充材料与流程
材料审核： 需提交身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话证等原件及复印件。 体检与政审
信息确认：现场核验报名信息真实性，户籍或居住证明（本地考生）。
三、注意事项
时间节点：应届毕业生需关注教师资格证认定时间，部分岗位可能接受合格证明。
地区差异：具体审查内容可能因招聘单位或地区政策不同存在差异，建议提前咨询招聘单位。
以上内容综合了教师招聘的常见审查要点，具体以实际招聘公告为准。
