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大学生给导师送礼时，应遵循以下原则和注意事项，以确保礼物既得体又能表达心意：
一、礼物选择原则
选择导师日常生活中可能用到的物品，如定制水杯、护颈仪、高档茶叶或咖啡、智能办公设备等，既体现关怀又避免浪费。
个性化定制
根据导师的兴趣爱好定制礼物，例如带有姓名首字母的领带夹、刻有座右铭的马克杯，或专业领域相关的书籍、艺术作品，能展现用心。
避免昂贵物品
礼物不宜过于昂贵，以免给导师带来心理负担。若预算有限，可选择超市购物卡或低成本的实用礼品。
二、送礼时机与方式
特定节日
教师节、中秋节、春节等传统节日是送礼的佳期，更能体现心意。
自然时机
回家探亲或返校期间，趁机与导师单独见面时赠送，避免公开场合引起尴尬。
团队协作
若为研究组成员，可集体送礼物并附上团队感谢信，强调团队精神。
三、注意事项
理由要合理
送礼时需有合理解释，如感谢指导、表达关怀等，避免让导师感到被迫接受。
频率控制
一年送礼不超过两次为宜，过于频繁可能适得其反。
包装与礼仪
礼物要包装精美，附上祝福语和签名。若单独赠送，注意选择安静的场所。
四、替代方案
健康关怀： 送按摩椅垫、养生茶包或瑜伽课程卡，关注导师身心健康。 精神表达
通过以上方式，既能表达对导师的尊重与感激，又能避免不当行为，建立健康和谐的师生关系。
