已认证你想是怎样的人，你就是怎样的人；你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
留学预科老师的招聘条件通常包括教育背景、语言能力、教学经验、专业资质等核心要素，具体要求因地区和学科方向有所差异。以下是综合多个招聘信息的要点分析：
一、教育背景
多数岗位要求硕士及以上学历，理工科方向优先考虑硕士学历，师范类或留学背景更受青睐。
留学经历
有海外留学经历或留学行业相关工作经验者优先，尤其是熟悉目标国家教育体系者更受认可。
二、语言能力
英语能力
需具备英语听说读写优秀能力，能够无障碍沟通。部分岗位要求托福/雅思成绩，部分岗位（如理工科）更倾向海归或名校背景。
第二语言
部分岗位（如俄语、商科课程）要求掌握第二语言（如俄语、英语），并具备相关教学经验。
三、教学经验
相关领域经验
需有留学预科或相关学科（如数学、商科）的教学经验，熟悉课程大纲和教学方法。
教学成果
教学效果好、学生满意度高者优先，部分岗位要求有海外教学经历。
四、专业资质
学科背景
部分岗位要求数学、化学、商法等学科的专业背景，需能讲授对应学科预科课程。
认证要求
优先考虑持有TESOL/TESOL证书或相关教学认证者。
五、其他要求
团队合作与沟通能力
需具备较强的团队协作意识、问题解决能力及细致的工作态度。
工作地点与福利
根据招聘单位不同，工作地点可能为苏州、北京等城市，部分岗位提供五险一金、住宿等福利。
六、注意事项
求职材料： 需提供学历证明、教学经验证明、语言能力证书等材料。 岗位匹配
以上条件综合了多个权威招聘信息，实际招聘时可能根据机构需求调整。建议求职者结合自身情况，重点突出教育背景、教学经验及语言能力。
