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关于加拿大学生旷课的处理方式，需结合学校规定和移民政策综合分析，具体如下：
一、学校层面的处理措施
加拿大学校通常要求学生提供书面请假或电话报备，无理由旷课属于严重违纪行为。 - 累计旷课次数：
超过3次可能面临严重警告，10次以上可能被停学或开除。 - 特殊情况认定：因健康、家庭等合理原因缺勤需及时沟通，长期缺勤可能被终止签证。
- 连续旷课可能触发移民局调查，导致学习许可被取消或遣返。 - 部分学校会在累计旷课达到一定次数后，主动向移民局报告学生状态。
二、移民政策的关联影响
定期报告机制
加拿大移民局要求所有认证院校每60天上报学生在校状态，包括出勤、选课等。 - 任何异常缺勤记录都可能引发移民局审查，甚至直接导致遣返。
移民局直接干预
自2022年9月26日起，移民局扩大了对学生出勤的监管权，CBSA等机构可主动核查。 - 无合理解释的长期缺勤可能触发遣返程序，尤其对语言课程（如ESL）要求严格。
三、建议与注意事项
及时沟通与申诉： 若因特殊原因缺勤，应尽快向学校说明情况，避免累计违规。- 保留证据
综上，旷课在加拿大不仅影响学业，还可能引发移民风险，建议留学生严格遵守校规并保持良好出勤记录。
