已认证学习如逆水行舟，不进则退。别放松警惕，持续努力，才能在知识的海洋中遨游。
资格审查工作经历时间的填写需遵循以下规范，确保信息准确性和规范性：
一、基本原则
工作经历需从毕业后开始填写，且时间需连续，避免出现空白期。例如：2012.06-2020.03，每段经历需标注起始和结束时间。
与社保一致
填写的时间应与个人社保缴纳记录一致，确保真实性。
二、具体格式要求
倒序排列
按倒序方式展示经历，确保各时间段无缝衔接。例如：2020.03-2019.01-2012.06。
标准格式
使用"起始年月-结束年月"的格式，如2019.01-2020.03，避免使用"年/月"或"月/年"等非标准表述。
三、内容要点
明确标注起止时间
每段经历需清晰标注入职和离职日期，如2019.01-2020.03。
突出关键信息
重点描述与申报岗位相关的工作内容、职责及成就，使用动词强调贡献（如"协调"、"管理"），并量化成果（如"提高销售额10%"）。
四、注意事项
避免矛盾记录
确保工作经历与社保记录一致，避免出现时间冲突或空白期。
真实有效
所有信息需真实可靠，建议加盖单位公章的证明材料作为辅助。
五、示例结构
个人信息： 姓名、联系方式、地址 工作经历
公司名称：[单位全称]
职位：[具体岗位]
时间：[起始年月-结束年月]
职责/成就：[核心工作内容及成果]
其他材料：可补充项目经验、证书等。
通过以上规范，可确保资格审查中工作经历时间的规范性和有效性，提升申报成功率。
