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关于贵州铜仁市大专教师的待遇情况，综合多个信息来源分析如下：
一、工资结构与水平
根据2014年数据，铜仁市教师基础工资分为三档：
- 小学教师3000元
- 初中教师3500元
- 高中教师3800元
大专教师（未明确级别）约4100元。但此数据距今较久，实际可能有所调整。
近年工资调整
2025年新政策实施后，工资结构调整为“一降三增”：
- 一降： 基本工资下调10%以优化结构； - 三增
- 绩效工资比例提升：与工作量、成效挂钩；
- 职称补贴：初级300元/月，中级600元/月，副高级800元/月，正高级1000元/月；
- 山区补贴：偏远地区教师每月600-1200元。
实际到手工资
2025年某县区教师实际到手工资约5300元/月（含补发），其中：
- 基础工资约4500元（调整后）；
- 绩效工资约300元；
- 职称补贴300元；
- 山区补贴325元（7个月补发）。
二、其他福利与工作条件
薪资构成
除基础工资外，教师收入还包括：
- 全勤奖、绩效奖、加班费（晚自习60-80元/节）；
- 政府奖励（1.2万-2.2万元，不定期发放）；
- 公积金1350元/月。
工作环境
部分教师享受教师公寓、免费餐食等福利，但存在作息不打卡、课余时间较灵活等特点。
三、总结与建议
铜仁市大专教师待遇在政策调整后有所优化，但整体水平仍需结合地区、学校及个人绩效综合考量。建议关注职称晋升和区域政策差异，以提升收入潜力。
