已认证学习如逆水行舟，不进则退。别放松警惕，持续努力，才能在知识的海洋中遨游。
美术高考班招聘需结合专业要求与岗位特性，重点关注学历、经验、技能及教学能力。以下是具体招聘要点：
一、核心招聘要求
- 本科优先：
多数岗位要求本科及以上学历，部分机构接受大专学历但需1-3年教学经验。 - 教师资格证：必须持有国家教师资格证，部分岗位要求普通话2级甲等。 - 美术专业背景：优先考虑美术、设计类本科毕业生，或具有美术高考培训经验者。
- 基础功扎实：
需具备素描、色彩、速写等主科教学能力，部分岗位要求熟练掌握美术院校评分标准。 - 教学经验：至少1-3年美术高考教学经验，熟悉课程规划、教研及学生管理。
二、岗位类型与要求差异
- 负责系统课程教学（素描/色彩/速写），需具备独立带班能力，部分岗位要求熟悉高校招生政策。 - 薪资范围：
3000-12000元/月，一线城市薪资更高。
- 协助老师进行课程指导、学生管理及画室运营，部分岗位需承担部分教学任务。 - 薪资范围： 150-300元/天或5000-12000元/月（含课时费）。 三、招聘渠道与文案设计主要渠道
- 通过BOSS直聘、智联招聘等专业平台发布信息，结合微信公众号、线下传单等推广。 - 与中学美术教师合作推荐生源，或与艺术院校合作提升机构信誉。
招聘文案要点
- 明确岗位职责（如课程规划、学生指导、成绩分析等），突出教学成果与团队协作要求。 - 说明薪资待遇、工作时间及福利（如五险一金、包住等），吸引目标人才。
四、其他注意事项
学历与经验平衡： 部分机构接受大专学历但需3年以上经验，或本科但无经验者，需根据岗位需求调整要求。- 持续学习能力
