猎头行业有什么职位呢

猎头行业的职位体系主要围绕人才搜寻与客户服务展开，核心岗位可分为以下五类：

负责市场调研、候选人资料收集与背景调查，是猎头团队中的基础支持角色，需跟随顾问学习基础技能。

协助顾问完成客户沟通、谈单及候选人开发，具备独立成单能力，是猎头业务的中坚力量。

独立负责客户维护、新客户开发及候选人推荐，是猎头公司的主力军，需具备丰富经验与独立工作能力。

负责区域业务拓展、客户关系维护及市场策略制定，需结合专业知识与实操能力。

管理公司财务运作，负责预算编制、税务筹划及风险控制，要求10年以上相关经验。

补充说明：部分猎头公司可能设置培训专员（S）或顾问团队经理等岗位，但非行业通用。技术类、金融类等专业领域岗位（如数据科学家、投资银行家）虽在猎头行业有需求，但属于垂直领域细分，非核心岗位。